Een vlotte in- en uitdiensttreding is essentieel voor elke organisatie. FocusEmploy biedt structuur en overzicht, zodat HR, IT en facility alle nodige stappen efficiënt kunnen afronden en medewerkers zonder zorgen kunnen starten of vertrekken.
Automatiseer in- en uitdiensttreding voor een vlotte workflow
Bij BNS begrijpen we hoe belangrijk het is om grip te krijgen op de administratieve processen rondom het in- en uitdiensttreden van medewerkers. Daarom hebben we FocusEmploy ontwikkeld – een applicatie die uw bedrijf helpt om deze processen soepel, efficiënt en foutloos te beheren.
Tijdswinst & efficiëntie – Automatiseer het hele proces.
Geen vergeten taken – Duidelijke acties voor elke afdeling.
Flexibel & aanpasbaar – op maat van uw organisatie.
Volledig overzicht – Eén centrale plek voor alle stappen.
Efficiënt onboarden met FocusEmploy
Het onboarden van een nieuwe medewerker brengt veel taken met zich mee, en het is cruciaal dat deze zonder vertraging of vergissingen worden uitgevoerd. Met FocusEmploy krijgt u volledige grip op de lijst van noodzakelijke acties bij de indiensttreding van een nieuwe medewerker.
Geautomatiseerde workflows
De ingebouwde workflows sturen automatisch taken per e-mail naar de betrokken partijen – van HR tot IT en facility management – zodat alles op tijd geregeld is.
Bedrijfsspecifieke aanpassing
Elk bedrijf is uniek, en daarom hebben onze software-developers een flexibele methodiek ontwikkeld die zich aanpast aan de specifieke behoeften van uw organisatie.
Dynamische database
Onze dynamische database slaat de unieke eigenschappen van uw bedrijf op, zodat alles altijd op maat wordt afgestemd.
Het belang van correct onboarden
Het snel en correct onboarden van een nieuwe medewerker zorgt niet alleen voor een tevreden medewerker, maar vermindert ook de werkdruk voor HR, IT en facility afdelingen. FocusEmploy zorgt ervoor dat alle noodzakelijke registraties, assets, applicaties en toegangen zowel digitaal als fysiek goed geregeld zijn, waardoor uw organisatie stressvrij kan opereren.
FocusEmploy voor uitdiensttreding
We gaan ervan uit dat medewerkers zich langdurig thuis voelen in uw organisatie, maar er komen ook momenten waarop zij een nieuwe stap zetten, zoals bij een carrièrewijziging of pensionering. Het proces van uitdiensttreding is vaak complexer dan het omgekeerde van indiensttreding en vereist een grondige aanpak om alle taken op een gestructureerde manier af te handelen.
Speciale workflows voor uitdiensttreding
Met FocusEmploy kunt u eenvoudig een gescheiden workflow voor uitdiensttreding activeren, zodat alle benodigde stappen efficiënt en zonder vergeten zaken worden uitgevoerd.
Volledig afscheidspakket
FocusEmploy zorgt ervoor dat alle administratieve, technologische en praktische aspecten van de uitdiensttreding nauwkeurig worden beheerd, van het intrekken van toegangsrechten tot het inleveren van bedrijfseigendommen.
Waarom FocusEmploy?
Met FocusEmploy bespaart u tijd, voorkomt u fouten en vergemakkelijkt u het onboarding- en offboardingproces. Of u nu een kleine onderneming bent of een groot bedrijf, FocusEmploy past zich aan uw bedrijfsbehoeften aan, zodat u altijd zeker weet dat alles op de juiste manier wordt uitgevoerd.
✔ Bespaart tijd en verhoogt efficiëntie
✔ Minder fouten en vergissingen
✔ Flexibel en aanpasbaar aan uw bedrijf
✔ Betere medewerkerservaring, van start tot einde
Ontdek wat FocusEmploy voor uw bedrijf kan betekenen
Wilt u meer weten over hoe onze nieuwste softwaremodule FocusEmploy uw bedrijf kan ondersteunen tijdens de in- en uitdiensttreding van medewerkers?
Contact
Neem vandaag nog contact op met ons team voor meer informatie of een demo en ontdek hoe we uw bedrijfsprocessen naar een hoger niveau kunnen tillen.
Ja, ik zou graag wat meer uitleg willen of een demo over FocusEmploy.
……………….
Gerelateerde termen:
